Shall we Freedom

Dear 小卡
 
一月份你有三次的遲到
都只差2~3min
在請你留意嚕~


好的，我會開始留意。


*******

我是個很計較的人。
但通常都是你開始跟我計較，我才會開始跟你計較。

每天過六點後認命多給公司的幾百分鐘，
抵不了刷卡鐘上遲到的8分鐘，

刷卡鐘的存在，大概就只能夠合理化主管不爽哪個員工的不滿意度。

區區8分鐘，我100%願意承認，是我的問題。
這是公司的規定，身為員工的我本來就應該遵守，
我沒有遵守，
所以本來就是我的錯。

可是因為這區區8分鐘被念，又讓我極端極端地不舒服、不自在，並且很難過，
它讓我覺得，
曾經有一兩個禮拜的禮拜六日，
我來公司上班，但是我卻自願不去報加班，是一件很愚蠢的自殺式行為。

我應該要報加班的，
再用那多出來的幾個鐘頭，請掉這三天2分鐘、3分鐘的遲到記錄，
我甚至應該不用太過清高，盡管運用"忘帶卡或忘刷卡"的這種方式，
(馬的我相信這公司裡一堆人會用)
起碼讓我的遲到行為，一個月可以控管到標準的兩次以下。

原來我沒有使用這些秘技，都是我傻不愣登、自命清高的愚蠢。
(吼灑吼聽張啊)

我本來就是個很愛計較的人。
但通常都是你開始跟我計較，我才會開始跟你計較。

8分鐘會讓我開始好好檢討過去我愚蠢的不計較。
也會讓我開始積極地想法子改善。



這篇文章是否會被關鍵人士看到？我不care，
在我自己的天地裡大吵大鬧，
我有權利記錄我不虛偽的不爽而不需經過任何人的同意。

如果連部落格的抒發都要提心吊膽會否成為另一種的360或KPI，
那我希望曾經說過『妳不一定要讓你的主管喜歡你，但要讓他少不了你』的人，
可以把這些話通通都吃進自己的肚子裡~

我從沒有打算要讓誰喜歡我。
靠虛偽贏來的喜歡，去吃屎吧。