公司絕不會告訴你的50個祕密
CORPORATE CONFIDENTIAL

作者：辛西亞‧夏比洛
原文作者：Cynthia Shapiro
譯者：周鷹
出版社：財經傳訊
出版日期：2008年 07月 17日

很妙。

那天心血來潮，跑去誠品大逛特逛，
原本只是想買最新出版的【Skip Beat 20】漫畫，
結果結帳時因為櫃台人員一句：『小姐，今天購書滿2000可以當場辦誠品卡喔！』

我...就又多逛了一個多鐘頭，多拿了四本書。
東湊西湊的最後，我拿起這本【公司絕不會告訴你的50個秘密】亂翻了一下，

衝著書裡那句：『發表消極言論可能使你被開除』
以及：『這是一場必敗的戰鬥』
還有：『此時此刻，你可能正在犯威脅你職業生涯的錯誤，而你卻全然不知。』...

.....

當下，我就義不容辭地，買了。
因為我想知道，此時此刻，我正犯下哪些威脅我工作職涯的錯誤，我卻渾然不知......

本書的作者曾是兼管人力資源部的副總裁，
她揭露了公司內部令人驚愕的真相，從年齡歧視到徇私偏袒，從報復手段到保護策略，
從「為什麼表現出太聰明是不太聰明的表現」到「職場上沒有言論自由權」 ...等當頭棒喝，
她循序漸進地幫我們這群，庸庸碌碌，或兢兢業業，或偶有異想天開以為誠實就是上策的呆瓜員工(比如我)，
點出我們看不見的職場盲點，並提供每一種情境狀況的模擬應對，
以提醒員工如何在事發前後保護自己不受傷害！

-員工最重要的工作就是保住你的工作-

這是這本書裡最重要也最奧妙難學的核心思想。

而所謂的方法就是：透過雇主的眼睛看事情、思考事情。

在看這本書之前，我前一兩個禮拜都在為了工作上我自認不合情理的質量而大怒，(是自認:P)
看了這本書後，(還沒看完，不過我一定會看完，因為它很好看，也很實用^^)
我偶爾就會偷笑了......

因為我總在快要爆炸的時候，不自覺地想到：

我是嗎？
我現在所感應到的是我秘密的危險信號嗎？
我的狀況是這樣地OOOO，公司現在答應可以XXXX，
所以那就表示...一切都符合了傳說中的運用管理手段讓員工自動OOXX的究極奧義兼秘技嗎...

現實又恐怖的一本職場生存教戰手冊。
很適合發給那些不滿現狀又自以為是的暴龍員工們(就是我)深深反省跟大力閱讀。

看完，很多固執的想法都會有一些些改變，我覺得。